2019云南保山第一中学到高等院校招聘教师5人公告

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘岗位(附件)

　　三、招聘范围和对象

　　符合岗位要求的全日制普通招生计划未就业毕业生，年龄计算截止2019年3月14日。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行，热爱教育事业，有志从事中学教育工作;

　　(三)具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求(2019年应届毕业生的毕业证书、学位证书和教师资格证书等可到资格复审时提供);

　　(四)具备适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需要的其他条件。

　　受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告：2019年3月5日在保山市人社局政务公开网、保山市人民政府网保山市教育局网页、保山第一中学网站发布招聘公告。

　　(二)报名时间和地点：2019年3月14日(星期四)上午9：00-11：30在云南师范大学呈贡校区西区体育场现场报名。报名时考生需提供学生证、身份证、《大中专毕业生就业推荐表》及报名岗位需要的相关证明原件及复印件一份。

　　(三)资格审查: 由保山第一中学和保山市教育局负责。

　　(四)确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息及面谈，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。

　　(五)面试时间和地点：届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。

　　(六)面试：在监督人员的监督下，采用说课的方法进行。考官由组织人社部门、用人单位、主管部门有关人员组成，同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，则加试一题。

　　(七)确定签约对象：面试成绩达75分及以上者，得分最高的确定为签约对象，由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山第一中学与被签约对象现场签订聘用协议书。签约人员交近期彩色免冠同版大一寸照片4张。

　　(八)资格复审：由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。

　　(九)体检：由保山市人力资源和社会保障局负责，具体时间待定。

　　(十)考察：由保山第一中学负责，具体时间待定。

　　(十一)公示。

　　(十二)聘用。

　　六、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

　　(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。

　　(四)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　七、联系人及联系方式

　　保山第一中学

　　邵老师:13987575797;郭老师：0875-2120393,13577549968;张老师13908755706

　　保山市教育局

　　周老师：0875-2122926，13577523189

　　保山市人力资源和社会保障局

　　李老师：0875-2162447,13308759269

　　保山市人力资源和社会保障局

　　保山市教育局

　　保山第一中学

　　2019年3月5日